Introducción
Cuando se trata de buscar trabajo, una de las primeras etapas es la entrevista de trabajo. Es en esta etapa que el empleador trata de conocer al solicitante y determinar si es la persona adecuada para el trabajo. Sin embargo, la entrevista no termina allí. Después de la entrevista, el empleador suele tomar notas y luego prepara un informe de entrevista. En este artículo hablaremos sobre qué es un informe de entrevista y por qué es importante.
¿Qué es un informe de entrevista?
Un informe de entrevista es un documento que resume la entrevista de trabajo. El informe incluye información sobre el candidato, las preguntas que se hicieron durante la entrevista, las respuestas del candidato, las observaciones del entrevistador y cualquier otra información relevante que se quiera incluir.
¿Por qué es importante un informe de entrevista?
Un informe de entrevista es importante por varias razones. En primer lugar, ayuda al empleador a recordar las respuestas del candidato y las impresiones que tuvo durante la entrevista. Esto es especialmente útil cuando se están considerando varios candidatos para un puesto. En segundo lugar, el informe de entrevista puede ser compartido con otros miembros del equipo que están involucrados en el proceso de selección. Esto les permite tener una idea clara de lo que sucedió en la entrevista y tomar decisiones informadas.
¿Qué información se incluye en un informe de entrevista?
Un informe de entrevista debe incluir la siguiente información: – Información de contacto del candidato – Preguntas que se hicieron durante la entrevista – Respuestas del candidato – Observaciones del entrevistador – Información adicional relevante
Conclusión
En resumen, un informe de entrevista es un documento importante que resume la entrevista de trabajo. Ayuda al empleador a recordar las respuestas del candidato y las impresiones que tuvo durante la entrevista, y puede ser compartido con otros miembros del equipo que están involucrados en el proceso de selección. Si está buscando trabajo, es importante estar preparado para la entrevista y entender la importancia del informe de entrevista.